中新网上海5月9日电(记者 范宇斌)近日，一张上海手绘地图——“筑梦新征途 活力南昌路”南昌路Life成为游客“打卡宝典”，上面描绘着南昌路的景点、特色商铺、历史建筑，让游人得以全览南昌路概况，也让上海市民深度体验南昌路的活力。

这张手绘地图的诞生源自于“青年智谷”白领成长计划(以下简称“青年智谷”)第三季活动，白领青年学员杨元淏和组员们一起通过南昌路调研摸底、探店走访，精心描绘出这张手绘地图，其背后激发了青年的才华。

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同样，白领青年学员何晓婷参与了“青年智谷”第一季活动后，又以“学长”身份参与了第三季活动的项目策划。从公益服务到社区治理，让她愈加笃定了“青年力量很了不起”。

在上海黄浦，辖区内有众多商务楼宇，汇聚着大量以白领青年为代表的新的社会阶层人士，包括杨元淏、何晓婷在内的青年，如今因为“青年智谷”相聚在一起。自2020年以来，三季活动吸引数百名新的社会阶层人士参与，通过“进阶式”设计思维、“闯关式”激励机制、“立体式”学习模式，打造跨楼宇、跨企业的学习型社群。

当新的社会阶层人士参与真实的社区治理，双方都迎来了细微的改变。上海市黄浦区委统战部相关负责人说，根据新的社会阶层人士的特点，黄浦区打造“青年智谷”，帮助新的社会阶层人士在课程中有所收获，相互赋能，成长进步，凝聚力量，贡献智慧。

激发参与社会治理的“潜能”

南昌路东西横跨上海黄浦、徐汇，全长1690米，人文历史底蕴深厚。然而，一直以来南昌路活力不足，与武康路、愚园路、安福路等沪上“网红路”相比，南昌路的“网红潜质”尚待挖掘。

南昌路何以打造活力街区是黄浦区瑞金二路街道在社区治理过程中的一大“心事”。

“2018年，街道对南昌路街区环境、硬件设施等改造提升，南昌路面貌焕然一新；2021年，启动打造南昌路活力街区，希望让这条历史悠久的老路呈现活力无穷的新气象，吸引更多年轻业态和年轻人的到来。”瑞金二路街道相关负责人介绍说。

当地欲打造南昌路活力街区的现实需要，促使“青年智谷”第三季活动“瞄准”了社区治理中的“痛点”“难点”问题，希望激活新的社会阶层人士参与社区治理的潜能与才华。

上海是国际化大都市，黄浦更是上海城市“心脏”，社区治理更需要精细化路径与创新性思维。

“作为上海中心城区，黄浦拥有一大批‘两新’组织(新经济组织和新社会组织)，我们与黄浦区委统战部联手打造‘青年智谷’，就是为了做好新的社会阶层人士，尤其是‘两新’组织党员、青年白领的思想引领、人才培养、回报社会的工作。”黄浦区委组织部组织科副科长宁广政告诉中新网记者，这一群体大多是“80后”“90后”青年，来自金融服务企业、互联网企业、外资企业等各个行业领域，他们需要一个学习成长的平台。

一直以来，白领青年的工作压力大、节奏快，参与社区治理机会很少，但他们各有一技之长，渴望回馈社会，并从中实现个人的社会价值。

此背景下，2020年“青年智谷”正式启动，整合“海燕博客”统战枢纽型社会组织、“两新”组织、区域化党建等丰富资源，依托街道、社区、楼宇、园区等实体阵地，组织凝聚白领青年人才，通过三个多月的深入学习与实践，在参与社区治理中，帮助白领青年突破成长瓶颈，促进思维升级，实现社会价值。

宁广政说，在“青年智谷”实施中，将政治理论学习融入学员的能力培训之中，推动抱团学习和互助成长，激活白领青年参与社区治理的内生动力和潜能，同时也培养了“两新”组织党员干部。

作为“青年智谷”承办方，“海燕博客”公益发展中心理事长段利丽介绍说，一套历经3个月时长的系列培养课程在设计之初就充分考虑到如何吸引新的社会阶层人士，调动他们的主观能动性、专业能力等。“最终，我们设计出以进阶式、闯关式为特点的课程及项目，激发了白领青年参与社区治理的内生动力和潜能，推动抱团学习和互助成长，为社区治理难题提供全新的解决方案。”

白领青年跃变“进行时”

从一张手绘地图，到策划实景剧本杀，再到一系列活动规划，聚合资源赋能打造“南昌路Life”IP。杨元淏与组员们的“头脑风暴”最终化作了一份可操作性强的南昌路活力街区蝶变指南。

“我们组员们在一次次走访过程中，深入了解了南昌路现有业态，大家各自发挥专业所长，我利用自身电商推广的经验，策划了南昌路的宣传‘卖点’，我们团队还自编实景剧本杀，以游戏形式，让南昌路更具体验感。”杨元淏说，“每个人都发挥各自优势，在这个项目中互相赋能，推动项目顺利完成。”

同时，杨元淏和组员们在“闯关”升级中，发挥自身优势，既锻炼了团队协作能力、沟通协调能力，还结识了一群新朋友。

基于杨元淏团队实践，和南昌路项目一样，黄浦区内多个社区治理真实案例，借助青年力量，找到了好办法、新思路。

事实上，新的社会阶层人士和社区治理问题之间彼此助力，后者带给前者的改变更为直接。

“我们希望学员们参与‘青年智谷’，能有更多机会接触社区治理的实际情况，深入点位调研，为解决社区治理的具体问题贡献智慧。”宁广政说，这个过程也是一个发现人才、培养人才、赋能人才成长的过程。

杨元淏2020年回国工作，他谈及，正是参与了“青年智谷”，让他和许多来自各行各业的新的社会阶层人士从陌生人变成了好朋友，建立了友谊，“我们一起解决了社区治理的具体问题，感到特别有成就感。”

在“青年智谷”第三季活动中，此前参加过活动的学员则以“学长”身份加入“青年智谷”学长团，参与项目策划，引导新学员“闯关”，继续实现自我成长和社会价值。

相比初次参与活动的杨元淏，学长何晓婷对“青年智谷”的感触体会更多。

“参与了第三季的项目策划，我很乐意把自己的想法、资源分享出来，通过复盘项目来提出好建议。”何晓婷说，来自不同领域的白领青年因“青年智谷”聚在一起，深入参与社会治理，发挥青年优势和力量。“此过程中，人与人的尊重、信任、支持让我觉得很可贵，我们收获了友谊，助力项目落地，给社区治理带来帮助，大家也发挥了各自的优势特长，多方共赢。”

何晓婷很愿意为“青年智谷”作出贡献。未来，她会继续找到参与社区治理的更多切入口，期待能与更多青年一起参与社区治理，共同成长。

与何晓婷一样，白领青年章怡文也在“青年智谷”找到了自身价值。作为一名外企白领、“两新”组织党支部书记，章怡文喜欢做公益，参与“青年智谷”过程中，经过了一轮一轮的“闯关”挑战，她参与了黄浦区老西门街道斜桥公寓公共平台改造项目。

“我在活动中发现了不同人的闪光点，也结交了一些志同道合的新朋友，‘青年智谷’赋能了新的社会阶层人士共同参与社区治理的具体项目，发挥个人才华，为这个城市做一点事情，并在协作中展示自身优势，大大丰富了我们个人成长的机会。”章怡文说。

在参与社会治理过程中，新的社会阶层人士迅速成长，并在团队协作中，解决问题、突破自身，逐渐成熟起来。黄浦区委统战部相关负责人表示，“借助‘青年智谷’，我们希望能够提升新的社会阶层人士的学习力、领导力、协同力、实践力，构建与楼宇企业、白领群体的深层链接，使楼宇党建、统战工作富有时代气息，体现时代特色，充满时代活力；同时也从中培育一批党员骨干、党外人才，让他们更深入地参与社区治理，更好地实践‘人民城市人民建，人民城市为人民’理念，助力中国式现代化建设。”(完)