退休养老金是这样计算的，主要包括基础养老金和个人账户养老金。最低基数缴费15年的人群一般不涉及过渡性养老金，就不再单独说了。养老金计算公式，全国统一如下：

(资料图片仅供参考)

基础养老金：最低缴费基数各地一般是60%档次缴费，缴费15年领取12%的退休上年度社会平均工资或者当年的养老金计发基数。这一部分是跟个人缴费钱数无关的，主要跟缴费档次挂钩，具有相当强的保值增值能力。

12%的养老金计发基数或社平工资在全国，去年一般在703.8~1367.52元之间。

个人账户养老金，全看个人账户的积累多少和退休年龄了。如果说参保时间较早，个人账户积累就较少，个人账户养老金，也会相同年龄下领取较少一些。

退休年龄会确定计发月数，60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月，全国统一。

如果说个人账户余额有5万元，50岁退休是256元的个人账户养老金，55岁是289元，60岁则是360元。

所以说，大多数人缴费15年能领的基本养老金也就在1000~1500元之间。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额主要来源于平时个人缴纳及其每年产生的利息。具体金额可以进入APP查询。

计发月数一般情况下只需要记住三个即可：50岁退休195.55岁退休170.60岁退休139.

后期如果有变化会进行改变。

计发月数的作用是为了计算个人账户养老金，与养老金发放月数无关，养老金终身发放。

举个例子：

假设60岁退休，社平工资6000元，个人缴费工资5000元，8%进入个人账户。一年就是4800元，15年后，不算利息为7.2万元。

个人账户养老金=72000÷139=520元。

基础性养老金=(P+P×i)÷2×n×1%=P×(1+i) ÷2×n×1%

P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。

i：本人历年平均缴费工资指数;用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。

n：本人累计缴费年限(即实际缴费年限+视同缴费年限)

举个例子：

社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833.假设每年缴纳都是0.833.参保年限为最低的15年。

基础养老金=6000×(1+0.833)÷2×15×1%=824元。

过渡性养老金=指数化平均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。

过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。

计算指数化月平均缴费工资

(一)计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。