日期:2023-08-17 19:33:38 来源:问法网
辞退旷工员工的处理是根据公司的规章进行处理,一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。
【资料图】
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
二、个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
计算方式:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。
辞退补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,不缴个税,超出3倍部分,需要缴纳个税。
三、找法网提醒您,被公司辞退申请劳动仲裁需要以下这些资料:
1.《仲裁申请书》。
2.身份证明。
3.能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
标签:
上一篇: 新劲刚:截至2023年8月10日,公司股东为18,959户
下一篇: 最后一页
辞退旷工员工怎么处理
江苏吴中:8月16日融资净买入380.28万元,连续3日累计净买入504.28万元
新劲刚:截至2023年8月10日,公司股东为18,959户
卫宁健康:8月16日召开董事会会议
主动服务为企纾困,赤壁市高研院获锦旗
天安爱立方重疾保险责任是什么?怎么买?
车市是否需要“方程豹”?
黄金实时行情分析:现货黄金在近一个月低位徘徊 多头还有反扑机会吗
品味千年茶乡 开启田园之旅
俄媒:俄将为新型核潜艇配备“锆石”高超音速导弹
贵州毕节组建涉企服务专员队伍开展“全链条”服务
8月16日生意社棕榈油基准价为7504.00元/吨
“1元理发店”坚守18年
贵州能源监管办召开12398投诉举报月度会商会
致敬先烈,缅怀遇难同胞,众远集团等单位举行主题活动
力码科技入选艾瑞咨询“中国保险业数字化卓越服务商”
美国30年期国债收益率自2011年以来首次升破2%
引江济淮工程航道江淮沟通段试运行
婚礼、婚纱都包了!这场“工会包办”婚礼,幸福感拉满!
8月15日美股成交额前20:二季度苹果iPhone出货量创8年来最大降幅
2023年海南城乡居民基本养老保险缴费价格 缴费补贴标准咋样?
今天,这家云计算巨头宣布参投基金:认缴4000万
阿里创投在杭州成立新科技公司 注册资本1000万
下沙为什么这样红?
震雷山爬山路线?